Bagaimana aplikasi safety yang baik dan sukses kurangi kecelakaan kerja di ruang perkebunan kelapa sawit? Aplikasi safety di perkebunan kelapa sawit tak gampang di aplikasikan karena tenaga kerja terlebih pekerja lapangan mempunyai tingkat pendidikan yang rendah hingga susah untuk mengaplikasikan budaya safety atau keselamatan kerja yang aman terlebih pekerja lapangan senantiasa terkait dengan alat-alat kerja yang tajam seperti parang, cangkul, dodos dan beberapa bahan kimia baik pestisida dan pupuk. Tersebut bagian yang perlu di kerjakan untuk membuat budaya keselamatan kerja yang baik dan system safety yang berkepanjangan : 1. Safety Talk Beberapa besar staff perkebunan kelapa sawit sudah berpendidikan sarjana hingga sebagai orang yang bertanggungjawab pada terhadap keselamatan beberapa pekerja mesti dapat lakukan sosialisasi mengenai cara aman bekerja. Di saat apel pagi atau muster morning adalah saat yang pas untuk menyelipkan pesan-pesan penting mengenai keselamatan kerja sekurang-kurangnya 5-10 menit. Sebagai contoh seseorang asisten menerangkan pentingnya penggunaan masker untuk tim penyemprotan bagi kesehatan pekerja lalu keesokan hari diterangkan lagi pemakaian apron, keterangan safety mesti bertahap. 2. Monitoring pemakaian alat- alat keselamatan kerja Jika sistem safety talk sudah jalan dan dipahami oleh beberapa pekerja maka akan dilanjutkan dengan monitoring pemakaian alat safety/peralatan safety oleh beberapa supervisi/mandor lapangan, tiap-tiap supervisi mesti memiliki buku monitoring safety karyawan di mana buku itu mencantumkan nama pekerja dan alat safety/peralatan safety, sebagai contoh untuk pemanen ditulis nama pemanen serta alat safety/peralatan safety yang harus di bawa dan digunakan seperti sarung dodos, helm safety, sarung tangan, kacamata dan sepatu safety tiap-tiap item dicek oleh supervisi apakah sudah dibawa atau tak. 3. Sosialisasi dan Aplikasi MSDS (Material Safety Data Sheet) Sosialisasi MSDS ini begitu penting terlebih dalam pemakaian beberapa bahan beracun/kimia seperti pestisida dan pupuk. Lembaran MSDS terbagi dalam tips bahan aktif, bahaya dan tanda-tanda, perlengkapan perlindungan dan aksi hindari kecelakaan dan P3K/firsd aid. Cara sosialiasasi MSDS ini di kerjakan lewat cara melaminating lembaran MSDS yang akan di berikanlah pada staff lapangan dan supervisi. Untuk step awal beberapa asisten lapangan/supervisi membacakan dan sosialisasi MSDS ini dikerjakan saat karyawan akan bekerja, setelah itu sesudah memahami dan tahu karyawan dengan cara bertukaran diminta menerangkan kembali MSDS itu sesudah sosialisasi dalam sebagian bln. maka akan dikerjakan pertanyaan acak pada karyawan dan sekalian memperpraktekkan : Sebagai contoh staff lapangan ajukan pertanyaan ‘ Ujang jika toksin terserang mata apa yang harus di kerjakan? ’ jika siujang memahami MSDS maka akan menjawab dengan cara spontan ‘Segera dibasuh dengan air bersih dengan cara mengalir sepanjang 15 menit sembari buka kelopak mata’ kemudian si ujang akan mensimulasikan di depan karyawan yang lain. Pada MSDS sudah ada aksi P3K jika toksin terserang mata, kulit, terhirup dan tertelan hingga aksi basic P3k sudah di ketahui oleh karyawan. 4. Pembuatan nearmiss Dalam safety kita mengetahui piramida safety, jika dalam 10000 peristiwa nyaris celaka jika tak diantisipasi dengan baik menyebabkan 600 kecelakaan kecil dan akan mengakibatkan 1 fatality atau kematian pastinya kita akan hindari korban satu diantara usaha hindari hal itu dengan pembuatan “sistem nearmiss”. Arti nearmiss nyaris sama juga dengan nyaris celaka aplikasi nearmiss di perkebunan kelapa sawit bisa dikerjakan lewat cara sebagai contoh jika kita menjumpai mobil karyawan dengan keadaan ban gundul maka akan di buat laporan dalam form nearmiss di mana sopir mesti bertanda tangan dan di beri tempo selekasnya ganti ban sepanjang belum ada perubahan ban maka mobil tak bisa beroperasi. Tiap-tiap asisten lapangan diharuskan membuat form nearmiss sejumlah 5 -10 dengan pemecahannya tiap-tiap bulannya. Dengan dibuatnya nearmiss tiap-tiap bln. diinginkan beberapa hal yang nyaris celaka bisa diantisipasi terlebih dulu. 5. Rapat safety bulanan Dalam satu kebun/estate atau PT dibuat tim P2K3l yang terdiri pimpinan tinggi kebun, manager, asisten dan mandor2 di perkebunan yang di bagi jadi sebagian seksi yakni seksi kendaraan, panen, perawatan dan lingkungan dalam tiap-tiap bln. mengadakan rapat pelajari mengenai proses safety dan lingkungan dan program dan perbaikan yang akan dikerjakan. 6. Reward dan Punishment (penghargaan dan hukuman/ragu) Jika sosialisasi sudah jalan dengan baik maka akan diaplikasikan system denda dan penghargaan sebagai contoh jika karyawan tak menggunakan helm maka akan di denda sejumlah Rp 50000 di setorkan pada pengurus serikat pekerja dan berbentuk penghargaan sebagai contoh akan diberikan reward dengan cara surprise jika karyawan didapati berkendara dengan surat komplit dan dengan motor yang standard maka akan di beri hadiah duit atau barang. Aplikasi safety di perkebunan kelapa sawit tidaklah hal yang gampang karena perkebunan kelapa sawit adalah industri padat karya dengan memperkerjakan sebagaian besar tenaga dengan pendidikan yang masih tetap rendah hingga proses safety awal mulanya begitu menyebalkan dan melelahkan bagi beberapa pekerja. Tetapi jika bagian SOP keselamatan kerja di aplikasikan dan di kerjakan hingga tingkat membudaya, maka tanggapan dari beberapa pekerja lapangan akan bertambah dan maksud dari keselamatan kerja yang meninimalisir terjadinya kecelakaan kerja akan terwujud. Semuanya product keselamatan kerja, alat safety, peralatan safety untuk kepentingan perkebunan kelapa sawit bisa didapatkan di sepatu safety online.
2 Comments
Dafthbz; ij
12/26/2017 08:43:02 pm
SAYA INGIN BERBAGI CERITA KEPADA SEMUA ORANG BAHWA MUNKIN AKU ADALAH ORANG YANG PALING MISKIN DIDUNIA DAN SAYA HIDUP BERSAMA ISTRI DAN 3 BUAH HATI SAYA SELAMA 10 TAHUN DAN 10 TAHUN ITU KAMI TIDAK PERNAH MERASAKAN YANG NAMANYA KEMEWAHAN,,SETIAP HARI SAYA SELALU MEMBANTIN TULANG BERSAMA SUAMI SAYA UNTUK KELUARGA SAYA NAMUN ITU SEMUA TIDAK PERNAH CUKUP UNTUK KEBUTUHAN HIDUP KELUARGA SAYA..AKHIRNYA AKU PILIH JALAN TOGEL INI DAN SUDAH BANYAK PARA NORMALYANG SAYA HUBUNGI NAMUN ITU SEMUA TIDAK PERNAH MEMBAWAKAN HASIL DAN DISITULAH AKU SEMPAT PUTUS ASA AKHIRNYA ADA SEORANG TEMAN YANG MEMBERIKAN NOMOR AKI ALIH,,SAYA PIKIR TIDAK ADA SALAHNYA JUGA SAYA COBA LAGI UNTUK MENGHUBUNGI AKI ALIH DAN AKHIRNYA AKI ALIH MEMBERIKAN ANGKA GHOIBNYA DAN ALHAMDULILLAH BERHASIL..KINI SAYA SANGAT BERSYUKUR MELIHAT KEHIDUPAN KELUARGA SAYA SUDAH JAUH LEBIH BAIK DARI SEBELUMNYA,DAN TANDA TERIMAH KASIH SAYA KEPADA AKI ALIH SETIAP SAYA DAPAT RUANGAN PASTI SAYA BERKOMENTAR TENTAN AKI ALIH …BAGI ANDA YANG INGIN SEPERTI SAYA SILAHKAN HUBUNGI AKI ALIH DI NO HP/WHATSAPP 082==313==669==888
Reply
ayunengsi
1/14/2018 04:38:16 pm
SEKEDAR INFO BOCORAN TOGEL
Reply
Leave a Reply. |
AuthorBlog ini di kelola oleh Rahmi Ajeng. Archives
May 2017
|